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　　為落實(shí)集團(tuán)公司“三庫”人才建設(shè)，深化實(shí)施“黨建+干部人才隊(duì)伍建設(shè)工程”，結(jié)合公司人才培養(yǎng)實(shí)施方案，公司團(tuán)委按照團(tuán)支部輪流承辦的方式每月組織內(nèi)聘為公司青年崗位小專家的職工集中開展講課交流活動。6月29日，公司團(tuán)委在建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心團(tuán)支部開展第一期青年崗位“小專家”交流活動，持續(xù)激勵和引導(dǎo)青年職工成長成才、崗位建功，公司領(lǐng)導(dǎo)、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人及青年職工代表等40余人參加。

　　在分享中，黨務(wù)工作崗、安全管理崗、建設(shè)養(yǎng)護(hù)崗3位“小專家”立足本職崗位，依次講課發(fā)言，詳細(xì)講解各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識，通過PPT圖文并茂、直觀清晰地展示操作步驟、流程，并深入交流心得體會、分享經(jīng)驗(yàn)做法，現(xiàn)場討論熱烈、氣氛活躍，不斷擦出思想碰撞的火花，大家意猶未盡、受益匪淺。交流活動尾聲，公司領(lǐng)導(dǎo)對本次講課“小專家”的表現(xiàn)給予充分肯定，并對講課內(nèi)容、效果、問題逐一點(diǎn)評指導(dǎo)，鼓勵青年職工利用好交流平臺，刻苦鉆研、勇于開拓。

　　下步，青年崗位小專家交流活動將持續(xù)有序開展，公司將以此為基礎(chǔ)，引導(dǎo)“小專家”充分發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”精神，以點(diǎn)帶面，營造“行行能成才、人人爭成才”的濃厚氛圍，加大青年培養(yǎng)力度，不斷提升青年職工專業(yè)技能水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。(沈工行)