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　　11月28日、11月29日，市政集團企業(yè)培訓中心在武漢交通職業(yè)學院南教學樓組織了七大員第二期培訓，來自系統(tǒng)二級單位56名學員到場進行了培訓學習，省住建廳發(fā)展中心劉主任帶隊進行了試點培訓檢查，并對我單位開展的情況給予了高度評價。緊接著，11月30日、12月1日，在該學院機房組織了5場452人測試機考工作，學員們周末冒雨抗寒趕考，表現(xiàn)出積極自信的應(yīng)考熱情。

　　繼第一期培訓后，市政集團企業(yè)培訓中心進一步加強教學管理，更新設(shè)備采用人臉識別、視頻監(jiān)控、現(xiàn)場人工簽到等方式，及時記錄考勤、錄制課堂視頻、拍攝培訓照片，監(jiān)督參訓人員到課，確保了培訓質(zhì)量，推進培訓工作制度化。測試環(huán)節(jié)，嚴格按照考務(wù)管理規(guī)定履行主考、監(jiān)考、巡考等工作職責，維護考場秩序和紀律，現(xiàn)場處理機考問題，全程監(jiān)控攝影攝像，全力確保測試工作圓滿完成。

　　兩期七大員培訓工作畫上了一個圓滿的句號。與往年不同的是，此次七大員試點是在企業(yè)開放的首發(fā)站，對企業(yè)在培訓規(guī)模、培訓時間以及培訓內(nèi)容和質(zhì)量等方面，都達到了一個全新的高度。