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　　7月26日上午，集團2018年度法務工作半年分析會在集團三樓會議室召開。集團總經(jīng)濟師邢舟、市政集團總經(jīng)濟師汪小南、集團兩級法務部全體人員及所屬各單位的分管領(lǐng)導、法務部負責人及法務專員參加會議。

　　會上，各單位分別就上半年法務工作開展情況進行交流發(fā)言。介紹了各自公司目前法律事務機構(gòu)設(shè)立情況，分析了當下工作難點、存在的法律風險及下一步工作計劃和方案，并相互交流了工作心得與經(jīng)驗。同時，集團法務部就集團公司開展“法治建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建”活動的具體實施方案及相關(guān)工作安排進行通報，并就下半年及今后法務工作計劃安排及重點提出意見。汪總圍繞法務工作重要性及具體責任分解清單、如何放大法律顧問作用、法治企業(yè)創(chuàng)建等工作提出具體要求。

　　最后，邢總作了總結(jié)發(fā)言，在肯定各單位法務工作取得成績的同時，提出幾點具體要求：一是完善組織機構(gòu)，配置法律專業(yè)的法務工作人員;二是完善考核體系，以績效考評督促法務工作落到實處;三是建立法務工作例會制度，加強法務工作的溝通與協(xié)調(diào);四是突出工作重點，加大對PPP項目的法律風險把控與預防。