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　　8月17日上午，在公司會(huì)議室召開(kāi)了2018年年中考核會(huì)議，會(huì)議由公司總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部共11人參加會(huì)議。集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事劉志學(xué)，黨委委員、副總經(jīng)理李峰率領(lǐng)考核小組出席會(huì)議。

　　考核會(huì)上，考核組組長(zhǎng)李峰同志首先就考核的重要意義、主要內(nèi)容和方法程序進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在考核過(guò)程中要始終保持實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，確?？己斯ぷ鞲咝в行?。

　　會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了全面述職，總結(jié)了半年來(lái)公司各項(xiàng)工作取得的成效、對(duì)完成不理想的工作進(jìn)行了下一步的部署;隨后，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員立足自身崗位，對(duì)分管工作的落實(shí)情況逐一進(jìn)行了匯報(bào);按規(guī)定完成干部考核測(cè)評(píng)后，考核小組同領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步開(kāi)展了談話環(huán)節(jié)，全方面的考核了公司半年來(lái)的工作進(jìn)展情況。

　　此次考核，為領(lǐng)導(dǎo)班子成員提供了客觀的自查平臺(tái)，在激勵(lì)先進(jìn)的同時(shí)傳遞了工作壓力，激發(fā)了干部和職工繼續(xù)攻堅(jiān)克難，擼袖實(shí)干的工作精神，為下半年各項(xiàng)工作的有序化開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。(劉玉雙)